Arbeitsfreie Zeit
Sie können Tage, an denen Mitarbeiter normalerweise keine Arbeit erledigen, in Unica Plan als arbeitsfreie Zeit festlegen. Unica Plan unterstützt eine Reihe systemweiter arbeitsfreier Zeiten, die in benutzerdefinierte Typen unterteilt sind.
Angenommen, Sie haben in Unica Plan folgende arbeitsfreie Zeit festgelegt:
| Kategorie | Datumsangaben |
|---|---|
| Gesetzliche Feiertage | 01.01.2015, 03.10.2015, 25.12.2015 |
| Bundeslandspezifische Feiertage | 04.06.2015, 31.10.2015 |
| Unternehmensspezifische freie Tage | 15.08.2015 |
Nachdem Sie die arbeitsfreien Zeiten definiert haben, können Sie für jedes Projekt und die zugehörigen Tasks festlegen, ob an diesen Tagen Arbeiten durchgeführt werden sollen.
Wenn die aktive Zeit für eine Task arbeitsfreie Zeiten enthält, wird das Enddatum für jeden arbeitsfreien Tag um einen Tag nach hinten verschoben. Als Beispiel nehmen wir an, dass der 04.07.2012 als arbeitsfreie Zeit definiert ist. Wenn Task 1.3 am 03.07.2015 beginnen soll und eine Dauer von drei Tagen hat, ist das Enddatum der 07.07.2015. Für den 04.07. sind keine Arbeiten geplant, weil der Tag als arbeitsfrei definiert ist.
Sie können für jede Task festlegen, dass die arbeitsfreie Zeit ignoriert wird. In dem Fall berücksichtigt der Workflow arbeitsfreie Zeit wie normale Arbeitstage. Wenn Sie also für Task 1.3 festlegen, dass arbeitsfreie Zeit ignoriert werden soll, ist das Enddatum bereits der 06.07.2015.