Wenn ein Forum Inhalte enthält, die möglicherweise als unzulässig betrachtet werden, markieren Sie die Inhalte, um den Forenmoderator zu benachrichtigen. Alle Forenbenutzer können Foreninhalte als unzulässig markieren.
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Wenn Sie Foreninhalte als unzulässig markieren, überprüft der Foreneigentümer oder ein festgelegter Moderator die markierten Inhalte und entfernt sie oder verwirft die Markierung.Die Standards, die festlegen, ob Foreninhalte unzulässig sind, hängen von den Unternehmensrichtlinien Ihres Unternehmens ab. Unternehmensrichtlinien richten sich in der Regel gegen Obszönitäten und persönliche Angriffe, aber möglicherweise gelten für Ihr Unternehmen weitere Regeln. Zum Beispiel sind möglicherweise Informationen zur Produktentwicklung nicht für die Diskussion in einem öffentlichen Forum geeignet. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Richtlinien in Ihrem Unternehmen für Foren gelten, wenden Sie sich an Ihren Administrator der Anwendung "Foren".
Prozedur
Gehen Sie wie folgt vor, um einen Forenbeitrag als unzulässig zu markieren:
- Öffnen Sie das Forum mit den Inhalten, die Sie als unzulässig markieren möchten.
- Suchen Sie die Inhalte, die Sie markieren möchten, und klicken Sie auf Als unzulässig markieren.
Sie können ein Forenthema oder einen Beitrag in einem Forenthema als unzulässig markieren.
- Wählen Sie eine Kategorie für das Problem aus, das Sie melden möchten.
Anmerkung: Diese Option wird nur angezeigt, wenn der Administrator von IBM® Connections Probleme, die für Ihre Organisation relevant sind, kategorisiert hat. Diese Kategorien könnten z. B. "Nicht zulässiger Geschäftsinhalt" oder "Sicherheitsrisiko" enthalten.
- Geben Sie Ihre Begründung für die Markierung der Inhalte ein und klicken Sie anschließend auf Markieren.
Ergebnisse
Der Administrator der Anwendung "Foren" oder ein dazu berechtigter Moderator wird benachrichtigt, dass ein Forenbeitrag als unzulässig markiert ist, sodass die Inhalte überprüft und entsprechende Maßnahmen durchgeführt werden können.
