Onboarding für neuen Mitarbeiter

Haben Sie einen neuen Mitarbeiter? Führen Sie für Ihn mit einer Aktivität einen Onboarding-Prozess durch. Sie können Ressourcen wie das Mitarbeiterhandbuch und einen Lageplan erfassen, eine Liste mit Aufgaben zum Einrichten des Computers erstellen und eine Liste wichtiger Personen und Lesezeichen zusammenstellen. Fassen Sie alles zusammen und schon haben Sie eine Onboarding-Prüfliste für Ihren neuen Mitarbeiter.

Nächste Schritte

Haben Sie neue Ideen bekommen? Setzen Sie sie am besten gleich um. Fangen Sie damit an, dass Sie eine Aktivität erstellen.